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Podcast一覧

年次有給休暇の確実な取得part2(H31年1月号)

前々回、2019年4月から、すべての事業[...]

平成の次の時代をどう生きようか(平成31年1月号)

昨年から『平成最後の・・・』がブームでし[...]

労働時間の適正把握の責務について(2018年12月号)

先日、「働き方改革を推進するための関係法[...]

誰もが限られた時間しか持っていない(平成30年12月号)

最近読み終えた本の中の一節にこんな言葉が[...]

年次有給休暇の義務化について(2018年11月号)

日本の有給休暇取得率は、2017年におい[...]

「改善」「改革」「革新」(平成30年11月号)

世はまさに『働き方改革』一色。 新聞誌[...]

「所定」について(2018年10月号)

「法定労働時間」に対して「所定労働時間」[...]

雇用契約の終了について(平成30年10月号)

雇用契約を終了するとき、労働者が申し出れ[...]

割増賃金と平均賃金(2018年9月号)

決められた賃金をベースにして算出する特別[...]

正しい叱り方について(平成30年9月号)

1978年の社会人スタートの時、最初の配[...]

出産に関係する法律について(2018年8月号)

労務管理においては、働く人が仕事を休むと[...]

変えられないものを変えようとしていないか(平成30年8月号)

「他人と過去は変えられないが、自分と未来[...]

試用期間中の解雇について(2018年7月号)

「試用期間はお試し期間だから、解雇しても[...]

やめるリスト(平成30年7月号)

友人の経営コンサルタントS氏は毎年暮れに[...]

労働安全衛生法に基づく健康診断について(2018年6月号)

事業者は労働者がいれば、たとえ一人であっ[...]

アメフト事件から思ったこと(平成30年6月号)

日本大学と関西学院大学のアメリカンフット[...]

年次有給休暇について(2018年5月号)

報道で度々報じられますが、日本は年次有給[...]

新卒新入社員が辞める本当の理由(平成30年5月号)

「最近の新入社員はすぐに会社を辞めてしま[...]

休日・休暇について(2018年4月号)

「休日」と「休暇」は言い回しが違うだけで[...]

新卒新入社員は何故辞めるのか 後編(平成30年4月号)

事務所通信3月号では、3年以内に離職する[...]

矢島社労士事務所では、毎月「事務所通信」を発行しています。真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。

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ポッドキャスト配信 『矢島友幸の 傍目八目』

配信:毎週火曜日

『矢島友幸の 傍目八目(おかめはちもく) ~小さな会社の社長さんに伝えたい、人事・労務のプチヒント!~』は、中小企業の社長さんに会社を良くするるヒントを伝えする番組です。

特に難しいとされる人事・労務について、労務担当の経験が豊富な社会保険労務士 矢島友幸が、会社の外にいるからこそ見える意外な解決策や経営者が気付かない見方をお伝えします。

このポッドキャスト番組は、当サイト および iTunes Store よりお聞きいただけます。

この番組への感想や質問などご意見はコチラよりお願いします。


こんにちは、矢島友幸です。

前回に引き続き、中途採用に関するヒントとして、今回は人材募集してから面接をする前までについて、大切なポイントを幾つかご紹介します。

「ハローワークに求人を出してるから」

と言われる企業さん結構あるんですが、実際に有効なのはいつまでがご存知ですか?
求人を出していればいつかは…というのでは、いつまで経っても求める人材とは縁がないかもしれません。

次に、求職者に企業を選んでいただき面接へ、と流れていくわけですが、複数の方の面接を行う場合どのようにされていますか?

「直ぐにでも人が欲しいため、随時面接を実施している。」

というケースが結構多いです。
しかし、もっと効果がある方法があるんです!

今回はそういったハローワーク利用での人材募集や、効果がある面接の期日の決定方法など、面接をする前までの大切なポイントをお伝えします。



みなさん、こんにちは!
社会保険労務士の矢島友幸です。

いよいよ今回から、具体的な人事・労務について話をしていきます。

中小企業で採用の主力とされる中途採用
その中途採用についての問題点と解決の為のヒントを順を追ってお伝えしていきます。

「本当にその求人は必要なんでしょうか?」
「募集したい人材は、どんな方ですか?」

この質問にえっ?!と思われた方、大丈夫です。

実はこのように募集する前にも大切なポイントがあるのです。
今回はその「募集の決定まで」について詳しくお伝えします。



みなさん、こんにちは!
そして、初めてこのサイトにお越しのみなさん、はじめまして!
社会保険労務士の矢島友幸です。

今日から始まりましたポッドキャスト番組
『矢島友幸の 傍目八目(おかめはちもく)~小さな会社の社長さんに伝えたい、人事・労務のプチヒント!』

この番組は、中小企業の社長さんに会社を良くするるヒントを伝えする番組です。
特に難しいとされる人事・労務について、労務担当の経験が豊富な社会保険労務士 矢島友幸が、会社の外にいるからこそ見える意外な解決策や経営者が気付かない見方をお伝えしていきます。

今回、記念すべき第1回目は、私 矢島友幸の自己紹介とこの番組の紹介をお送りします。


ポッドキャスト番組への感想や質問など

この番組では、感想や質問などを受け付けています。
また、矢島と番組をご一緒していただけるゲストも大募集しています。
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