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  • 「新しい働き方について考えてみる法案」て名前はどうでしょう 2015年2月21日
    私は普段、日経新聞と地元紙の2紙を読んでいますが、今回の残業代ゼロ法案(?)については、対照的な書き方がされて […]
  • 早い!!基、速い!!! 2015年2月20日
    昨日は連合会の“マイナンバー制度に関する説明会”に、私のような(未熟)ものが、岐阜県会の代表の一人として出席し […]
  • 今年のテーマ 2015年1月6日
          謹 賀 新 年今日が本年最初のブログ、今年は、気を入れてブログを続けたいと思っています。事務所での […]

矢島社労士事務所では、毎月「事務所通信」を発行しています。真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。

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blackboard_01 中小企業が成長するためには、結局のところ、そこで働く社員さんそれぞれが成長するしか道はないんです。働きやすい環境を整え、「人」を伸ばしていくことが経営者の使命ではないでしょうか。そのお手伝いをすることが、我々社労士の務めだと思っています。
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今月の1枚

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善光寺門前 八幡屋礒五郎

「善光寺門前にある七味唐辛子の名店「八幡屋礒五郎大門町店」の入り口横の唐辛子のオブジェ。同社のホームページによると、日本に七味(七色)唐辛子の老舗は三軒あり、東京・浅草「やげん堀・中島商店」、京都・清水の「七味家本舗」、そして長野市・善光寺の「八幡屋礒五郎」なのだそうです。初めて知りましたが、七味といっても唐辛子のほかに何を組み合わせるかは3店ともに違っていて、八幡屋礒五郎の七味は、辛味を出すための①唐辛子、辛味と香り両方を併せ持つ②山椒・③生姜、風味と香りの良い④麻の実(麻種)・⑤胡麻・⑥陳皮・⑦紫蘇の七つ。辛味と香りの調和のとれた独特の味わいが特徴だそうです。


『たまごちゃんの勉強ノート』掲載します

事務所通信に掲載の『たまごちゃんの勉強ノート』を、当サイトにも掲載いたします。 労働に関する法的な内容などを、経営者様から従業員の方までお読みいただけるような内容になっています。 まずは、2017[続きを読む]

「やじまのちょっとひとこと」2018年1月より掲載再開します

事務所通信に掲載の「やじまのちょっとひとこと」ですが、2018年1月より当サイトへの掲載を再開いたします。 また、2016年11月から2017年12月の過去14ヶ月分も毎週水曜日に順次掲載予定で[続きを読む]

事務所通信『やじまのちょっとひとこと』2月~5月を掲載しました

いつも矢島社会保険労務士事務所サイトにご訪問いただきありがとうございます。 事務所通信『やじまのちょっとひとこと』平成28年2月号~5月号までを掲載いたしました。 将来の労務管理・・・その1[続きを読む]

新卒新入社員が辞める本当の理由(平成30年5月号)

「最近の新入社員はすぐに会社を辞めてしまう」 という話をよく聞きますが、事務所通信3月号でお伝えしたとおり、実は新卒新入社員の3年以内の離職率は30年前とほとんど変わっていません。 しかし「最近の[続きを読む]

新卒新入社員は何故辞めるのか 後編(平成30年4月号)

事務所通信3月号では、3年以内に離職する新卒新入社員に関する厚生労働省のデータをお知らせしました。 今月号は、『新入社員が辞める会社の特徴』についてお伝えします。 ただし、サービス残業が多い、求人[続きを読む]

新卒新入社員は何故辞めるのか(平成30年3月号)

29年9月に厚生労働省は『新規学卒就職者の離職状況(平成26年3月卒業者の状況)』を公表しました。 それによると新規学卒就職者の3年以内の離職率は新規高卒で40.8%、新規大卒は32.2%となって[続きを読む]

年次有給休暇について(2018年5月号)

報道で度々報じられますが、日本は年次有給休暇(以下、有休と略します)の取得率がとても低い国で、2017年調査でも、世界30か国中最下位となっています。 有休がとりにくい風土や、そもそも有休という制度[続きを読む]

休日・休暇について(2018年4月号)

「休日」と「休暇」は言い回しが違うだけで内容は同じだと思われがちですが、意味はまったく違います。 割増賃金にも影響しますので、どのように違うのかの認識は、未払い賃金を防ぐためにもとても大切です。 [続きを読む]

職業安定法の改正について(2018年3月号)

「正社員の求人だと思って応募したらパートだった」 「残業代は別途支払われると思っていたのに、固定残業代を払っているから残業代は払わないと言われた。残業代を見込んで生活設計をしていたのに」 など[続きを読む]