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  • 「新しい働き方について考えてみる法案」て名前はどうでしょう 2015年2月21日
    私は普段、日経新聞と地元紙の2紙を読んでいますが、今回の残業代ゼロ法案(?)については、対照的な書き方がされて […]
  • 早い!!基、速い!!! 2015年2月20日
    昨日は連合会の“マイナンバー制度に関する説明会”に、私のような(未熟)ものが、岐阜県会の代表の一人として出席し […]
  • 今年のテーマ 2015年1月6日
          謹 賀 新 年今日が本年最初のブログ、今年は、気を入れてブログを続けたいと思っています。事務所での […]

矢島社労士事務所では、毎月「事務所通信」を発行しています。真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。

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blackboard_01 中小企業が成長するためには、結局のところ、そこで働く社員さんそれぞれが成長するしか道はないんです。働きやすい環境を整え、「人」を伸ばしていくことが経営者の使命ではないでしょうか。そのお手伝いをすることが、我々社労士の務めだと思っています。
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今月の1枚

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善光寺門前 八幡屋礒五郎

「善光寺門前にある七味唐辛子の名店「八幡屋礒五郎大門町店」の入り口横の唐辛子のオブジェ。同社のホームページによると、日本に七味(七色)唐辛子の老舗は三軒あり、東京・浅草「やげん堀・中島商店」、京都・清水の「七味家本舗」、そして長野市・善光寺の「八幡屋礒五郎」なのだそうです。初めて知りましたが、七味といっても唐辛子のほかに何を組み合わせるかは3店ともに違っていて、八幡屋礒五郎の七味は、辛味を出すための①唐辛子、辛味と香り両方を併せ持つ②山椒・③生姜、風味と香りの良い④麻の実(麻種)・⑤胡麻・⑥陳皮・⑦紫蘇の七つ。辛味と香りの調和のとれた独特の味わいが特徴だそうです。


『たまごちゃんの勉強ノート』掲載します

事務所通信に掲載の『たまごちゃんの勉強ノート』を、当サイトにも掲載いたします。 労働に関する法的な内容などを、経営者様から従業員の方までお読みいただけるような内容になっています。 まずは、2017[続きを読む]

「やじまのちょっとひとこと」2018年1月より掲載再開します

事務所通信に掲載の「やじまのちょっとひとこと」ですが、2018年1月より当サイトへの掲載を再開いたします。 また、2016年11月から2017年12月の過去14ヶ月分も毎週水曜日に順次掲載予定で[続きを読む]

事務所通信『やじまのちょっとひとこと』2月~5月を掲載しました

いつも矢島社会保険労務士事務所サイトにご訪問いただきありがとうございます。 事務所通信『やじまのちょっとひとこと』平成28年2月号~5月号までを掲載いたしました。 将来の労務管理・・・その1[続きを読む]

「改善」「改革」「革新」(平成30年11月号)

世はまさに『働き方改革』一色。 新聞誌面を眺めると、記事や広告にほぼ毎日この言葉が見られます。 さて、政府が「改革」を使って「改善」を使わなかったのは何故か、また、どうして「革新」ではないのか、単[続きを読む]

雇用契約の終了について(平成30年10月号)

雇用契約を終了するとき、労働者が申し出れば「退職」、会社が申し渡すと「解雇」となります。 突然の申出や申し渡しによって、双方が気まずい思いをすることがありますし、時には争いに至ることもあります。 [続きを読む]

正しい叱り方について(平成30年9月号)

1978年の社会人スタートの時、最初の配属先では二人の指導員から丁寧に仕事を教えてもらいました。 学生時代にアルバイト経験がありましたので、仕事というものは決して楽なものではないことは十分承知してい[続きを読む]

年次有給休暇の義務化について(2018年11月号)

日本の有給休暇取得率は、2017年においては51.1%と、先進国の中では最下位です。 これは長時間労働の問題と併せて、解決すべき問題として今回の労働基準法の改正に盛り込まれました。 有給休暇は雇い[続きを読む]

「所定」について(2018年10月号)

「法定労働時間」に対して「所定労働時間」があります。似ていますが、意味はまったく違います。また、他に「所定」という言葉がつくものには、「所定労働日数」、「所定休日」などがあります。「法定~」か「所定~[続きを読む]

割増賃金と平均賃金(2018年9月号)

決められた賃金をベースにして算出する特別な賃金には、時間外手当、休日手当のような割増賃金を計算するときに使う1時間あたりの賃金額や、解雇予告手当、労災の休業補償に使う平均賃金などがあります。 同じ人[続きを読む]