矢島社会保険労務士事務所の取り組み
2012-01-06
社会保険労務士の基本業務である、労働保険・社会保険関係の手続き業務だけでなく、給与計算・勤怠管理、職場のトラブルへの対応、就業規則作成、労働関係諸法令のコンプライアンス実現、効果的な人事・賃金制度の導入などをトータルにサポートし、会社の成長を支えてまいります。
当事務所では、何か問題があってからのサポートだけではありません。専門のコンサルタントが主体的に、お客様をきめ細やかにサポートし、トラブルの予防、働きやすい職場環境づくり、人材の活性化を実現し、「もっと儲かる会社」へのお手伝いをいたします。
労働・社会保険委託代行
各種保険取得・喪失手続、申請・給付手続
入退社や異動の度に手続きは発生するもの。業務効率はどうですか?
仕事中に社員が大怪我したら…治療費は?補償は?労災の申請は大丈夫ですか?
会社を雇用保険・社会保険に加入させたい。労働保険の集計が大変。等々・・・
給与計算委託相談
給与計算代行・給与明細書、給与一覧作成
きちんと保険料控除ができていますか?入社時・退社時・保険料額の変更時は?
従業員に給与額や役員報酬は知られたくない!任せていた従業員が退社した!
給与計算だけに時間をとられてしまう! 本業の負担になっていませんか?
就業規則・諸規定作成、改定
要点整理、規則作成、届出、運用
昔作った就業規則がそのまま埋もれていませんか?
就業規則をどのような考えで、どう活用されますか?
社内の規則と運用で問題点はありませんか?
助成金・補助金の申請
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